English

Utbildningsmötet för KIET-medarbetarnas lycka hölls framgångsrikt

Med den kontinuerliga utvecklingen av företag ägnas mer och mer uppmärksamhet åt de anställdas fysiska och psykiska hälsas inverkan på arbetet. KIET kommunicerar regelbundet med anställda i människor-till-människa och kulturella utbyten, psykologisk rådgivning och stressavlastning. Genom att genomföra träningspass uppnår vissa spel positiv informationsöverföring.

Människor i sociala grupper kommer att vara under press på grund av faktorer som personlighet, familj, samhälle, arbete, miljö etc. Detta är den objektiva verkligheten i dagens samhälle. Långvarig tryckackumulering kommer att leda till trötthet, brist på självförtroende och tristess i livet, vilket påverkar arbetstillståndet. Hur man lättar på medarbetarna har blivit en viktig del av KIETs humanistiska omsorg.

Denna utbildning har en kommunikationsprocess och en upplevelseprocess. För lagets mål har vi en het diskussion och vi går allt för att hitta en väg. Vi gör vårt bästa för att hitta mer data inom 60 sekunder! Är det syftet med vår position att expandera till arbete? När det gäller att lägga ut arbete, är det rätt sätt? Publiceras våra resultat efter varje slut? Är vi rättvisa och rättvisa? Gör vi samma misstag igen?

Genom spel guidar vi våra medarbetare till att bli aktiva personer och får dem att bli arrangörer integrerade i teamet. Motivera alla, engagera alla och delta som mästare.

Under speltiden kan alla slappna av mentalt, och samtidigt, genom överföring av positiv information, kan alla möta livet mer aktivt, inte ge upp när de stöter på svårigheter, inte deprimerad, anpassa tillståndet och göra livet lyckligare!

Posttid: 2022-jan-12